Questão 45 · Língua Inglesa: Interpretação de textos
Texto associado à questão
According to the previous text, judge the following items.
The Moodbeam wristband, resembling a fitness tracker, is designed to help employers monitor the emotional well-being of remote workers. The device features two buttons: yellow for happy and blue for sad, allowing employees to log their feelings throughout the workweek. Managers can then access this data via an online dashboard, gaining insights into their team’s emotional state. Originally created by co-founder Christina Colmer McHugh to help her daughter communicate feelings, Moodbeam aims to bridge the gap left by in-person interactions, giving employers a way to “check in” with staff working from home.
One user of the Moodbeam wristband, the UK charity Brave Mind, has found it helpful. Trustee Paddy Burtt noted that an employee’s struggle with workload and disillusionment only came to light through the data, underscoring the device’s potential to surface unseen issues. With mental health issues like anxiety and depression costing the global economy approximately $ 1 trillion annually in lost productivity, tools like Moodbeam are gaining traction. Studies indicate a growing need for mental health support, especially as remote work and blurred work-life boundaries exacerbate stress.
Other companies are also exploring solutions. In San Francisco, Modern Health connects employees to mental health resources, including therapy and meditation, based on a brief questionnaire. Similarly, Microsoft has developed a “virtual commute” feature within Teams, prompting users to reflect on their day and their schedule tasks, and to meditate to help distinguish between work and personal time. As more people work remotely, these innovations aim to provide accessible support for mental resilience and emotional well-being.
Internet: <bbc.com> (adapted).
The Moodbeam wristband was created to track the emotional state of employees, generating data for employers.
Julgue o item:
Gabarito: ERRADO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRF6 2025).
Comentário
Gabarito: ERRADO. O item está incorreto ao afirmar que a pulseira Moodbeam foi criada com o propósito de rastrear o estado emocional de funcionários. Embora o dispositivo seja atualmente utilizado para essa finalidade no ambiente corporativo, sua origem é outra.
O texto é explícito ao detalhar o propósito original da invenção: “Originally created by co-founder Christina Colmer McHugh to help her daughter communicate feelings” (Originalmente criada pela cofundadora Christina Colmer McHugh para ajudar sua filha a comunicar seus sentimentos). Portanto, a pulseira foi concebida para um uso pessoal e familiar, e só posteriormente foi adaptada para o mercado de trabalho, visando monitorar o bem-estar de equipes remotas. A afirmação sobre o motivo da criação do produto está em desacordo com a informação textual.
Dica: A banca Cebraspe frequentemente explora a diferença entre a origem/criação de algo e seu uso/propósito atual. Atenção a palavras como "criado para", "originalmente" e "sempre foi", pois elas podem conter o erro do item.
Fundamentos: Texto-base, 1º parágrafo
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TRF6 2025 (Técnico Judiciário – Área: Apoio Especializado), questão 45, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.