FGV · INEA · 2013 · Secretário Executivo

Questão 56 · Língua Inglesa: Vocabulário

Texto associado à questão

Read Text I and answer questions 56‐60 Executive Secretary Job Description Executive secretaries are not just a pleasant voice answering the phone, making coffee or typing memos. The main responsibility of an executive secretary is to provide administrative support to high‐level officials in an organization.
Executive secretaries are responsible for handling highly confidential documents, protecting an organization's confidential information, communication and information management, managing office supplies, making travel arrangements, scheduling meetings and events and negotiating with vendors.
The executive secretary should have great familiarity with office software and machines. She or he may even train new lower‐level secretaries. In some professions, like law and medicine, the executive secretary is expected to be familiar with the technical vocabulary of the industry.
Changing Job Duties The evolution of technology makes individuals more productive, and tough economic factors force companies to downsize. As a result, executive secretaries today don't just do traditional staff support work. They also take on increasingly more responsibilities, which individuals in higher management positions previously were responsible. These tasks may include project research and management, PowerPoint presentations and report generation.

(http://education‐portal.com/executive_secretary.html, retrieved on March 30th, 2013)

When the text informs that some companies are forced “to downsize” (lines 18 and 19), this means they will be involved in a process of:

  1. A) hiring.
  2. B) closure.
  3. C) reduction.
  4. D) expansion.
  5. E) bankruptcy.

Marque a alternativa correta:

Gabarito: C

Gabarito definitivo divulgado pela banca FGV (INEA 2013).

Comentário

Gabarito: C.

No texto, a expressão “to downsize” aparece no contexto de empresas que, por causa dos fatores econômicos difíceis, são forçadas a reduzir o quadro de pessoal. Downsize significa diminuir o tamanho de algo, sobretudo o número de funcionários. Por isso o sentido correto é redução, alternativa C.

  • (A) hiring significa contratação, o oposto do que o texto descreve.
  • (B) closure significa fechamento total da empresa, e o texto fala de reduzir, não de encerrar.
  • (D) expansion significa crescimento, também o contrário do sentido do texto.
  • (E) bankruptcy significa falência, um estado mais grave e diferente da redução de equipe.

Dica de prova: a pista está em tough economic factors, que levam à redução. A banca espera que você deduza o sentido pelo contexto, e não a extinção da empresa.

Fundamentos: Vocabulário em contexto: downsize como redução · Pista de contexto: fatores econômicos difíceis

Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.

Fonte: prova FGV INEA 2013 (Secretário Executivo), questão 56, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.

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