Questão 1 do CNU 2024 (Cesgranrio) — Bloco 4, Eixo 1: Gestão Governamental e Governança Pública

Em pesquisa para avaliar os fatores de motivação para novos funcionários do setor público, a maioria dos entrevistados fez relatos semelhantes aos dois depoimentos reproduzidos a seguir.
“Estabilidade, a qualidade de vida e é claro o salário, simples assim”.
“Uma vida com mais qualidade de vida, mais estável, e segurança para família, fruto da estabilidade do meio público”.
Considerando-se a hierarquia de necessidades de Maslow, a análise desses depoimentos demonstra que, para a maioria dos entrevistados, o principal fator motivacional para entrar em uma organização pública seria satisfazer o grupo das necessidades

  1. Afisiológicas
  2. Bsociais
  3. Cde autorrealização
  4. Dde estima
  5. Ede segurança
Gabarito e comentário

Gabarito: E — de segurança

Na consagrada Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas de Abraham Maslow, as necessidades de segurança situam-se no segundo nível da pirâmide e englobam a busca por estabilidade no emprego, segurança financeira continuada, previsibilidade contra riscos futuros, proteção à integridade e garantia do sustento familiar.

Os depoimentos dos entrevistados destacam repetidamente a "estabilidade", o "salário garantido" e a "segurança para a família", elementos que traduzem de forma direta a satisfação prioritária desse grupo motivacional.

Análise das alternativas incorretas:

  • A: necessidades fisiológicas limitam-se à sobrevivência biológica imediata (alimento, água, ar, sono).
  • B: necessidades sociais dizem respeito a amizade, pertencimento a grupos sociais, afeição e integração comunitária.
  • C: autorrealização localiza-se no topo da pirâmide, envolvendo o desenvolvimento pleno do potencial humano e autonomia criativa.
  • D: estima envolve reconhecimento profissional, reputação, prestígio e respeito perante os pares.

Dica de prova: Quando relatos enfatizarem a previsibilidade de remuneração, garantia contra demissão e segurança financeira familiar, o grupo de Maslow é sempre o das Necessidades de Segurança.

Fundamentos: Comportamento organizacional · Teorias motivacionais · Hierarquia de necessidades de Maslow · Necessidades de segurança

Comentário Cravei IA, gerado a partir do gabarito oficial e verificado automaticamente. A IA pode errar: o gabarito da banca prevalece.

Origem

Questão 1 do caderno tipo 1 (turno da tarde) do Bloco 4 – Trabalho e Saúde do Servidor, CNU 2024, banca Cesgranrio. Gabarito definitivo divulgado pela banca.

Onde esta questão aparece no Cravei CNU

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