Questão 3 do CNU 2024 (Cesgranrio) — Bloco 4, Eixo 1: Gestão Governamental e Governança Pública

A questão aborda a teoria dos grupos de referência, que são aqueles que servem como padrão de comparação para um indivíduo na formação de seus valores, atitudes e comportamentos. Esses grupos podem exercer uma influência positiva ou negativa. No caso apresentado, o gerente desaprova e rejeita os valores do grupo, caracterizando uma influência negativa. Esse tipo de grupo é classificado como grupo de negação ou grupo dissociativo. O indivíduo se esforça para se diferenciar e agir de maneira oposta aos membros desse grupo, utilizando-o como um "antimodelo". A associação existe, mas a influência é de repulsa, levando o indivíduo a evitar os comportamentos e atitudes observados.

• (B) Errado. Grupo de aspiração é aquele ao qual o indivíduo deseja pertencer e cujos valores ele admira e imita.
• (C) Errado. Grupo de afinidade é formado por pessoas com interesses ou características em comum, não se baseando na rejeição.
• (D) Errado. Prevenção é uma ação ou resultado, não uma classificação de grupo de referência neste contexto teórico.
• (E) Errado. Conformidade é o ato de se ajustar às normas de um grupo, o que é o oposto de rejeitá-las.

Dica: A banca costuma explorar a dualidade dos grupos de referência: os de aspiração (que você admira e quer imitar) e os de negação/dissociativos (que você rejeita e quer se distanciar). A chave é identificar se a influência é de atração ou repulsa.