Questão 53 · Administração Geral e Pública: Funções da administração
Julgue os itens subsecutivos, a respeito de processo decisório e estrutura organizacional.
A ênfase na estrutura organizacional é uma abordagem administrativa preconizada pela teoria das relações humanas, também conhecida como abordagem humanística da administração.
Julgue o item:
Gabarito: ERRADO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (INOVERSASUL 2025).
Comentário
Gabarito: ERRADO.
O item está incorreto ao associar a ênfase na estrutura organizacional à abordagem humanística.
Na Teoria Geral da Administração (TGA):
- A ênfase na estrutura organizacional é a marca registrada da Teoria Clássica de Henri Fayol, da Teoria Burocrática de Max Weber e da Teoria Estruturalista;
- A Teoria das Relações Humanas (fundada por Elton Mayo a partir dos experimentos de Hawthorne), por sua vez, representou uma verdadeira revolução conceitual ao deslocar o foco de estudo da estrutura formal para a ênfase nas pessoas, analisando a liderança, a motivação, as dinâmicas de grupo, a organização informal e as necessidades socioafetivas dos trabalhadores.
Dica: Para fixar a evolução da TGA: Teoria da Administração Científica de Taylor = ênfase nas tarefas; Teoria Clássica de Fayol / Burocracia = ênfase na estrutura; Relações Humanas de Mayo = ênfase nas pessoas.
Fundamentos: Teoria Geral da Administração (TGA) - Abordagem Humanística vs. Abordagem Clássica
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe INOVERSASUL 2025 (Analista Administrativo (comunicação)), questão 53, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.