Questão 73 · Conhecimentos Específicos (outras áreas): Psicologia e serviço social
Acerca dos desafios contemporâneos da psicologia, julgue os itens a seguir.
Os danos à saúde decorrentes do assédio moral no trabalho podem ser minimizados ou mesmo prevenidos com propostas de mudanças comportamentais no estilo de liderança ou com projetos que considerem a realização de ações humanizadas nas relações de trabalho.
Julgue o item:
Gabarito: CERTO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (STJ 2024).
Comentário
Gabarito: CERTO.
O assédio moral no trabalho é um fenômeno complexo que causa sérios danos à saúde física e mental dos trabalhadores. A proposição está correta ao afirmar que esses danos podem ser minimizados ou prevenidos por meio de intervenções estratégicas. Mudanças no estilo de liderança, que promovam uma gestão mais ética, transparente e respeitosa, são fundamentais. Líderes que adotam posturas de apoio, reconhecimento e comunicação eficaz contribuem para um ambiente de trabalho saudável e reduzem a incidência de comportamentos assediadores.
Além disso, projetos que considerem a realização de ações humanizadas nas relações de trabalho são essenciais. Isso inclui a promoção de um clima organizacional positivo, o incentivo ao diálogo, a valorização da diversidade, a implementação de canais de denúncia eficazes e a oferta de suporte psicológico aos colaboradores. Tais medidas visam construir uma cultura organizacional que previna o assédio e promova o bem-estar, impactando diretamente na redução dos danos à saúde dos trabalhadores.
Fundamentos: Psicologia Organizacional e do Trabalho · Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe STJ 2024 (Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia), questão 73, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.