Questão 54 · Administração Geral e Pública: Funções da administração
Os componentes da cultura organizacional que englobam as crenças e os princípios que orientam as decisões estratégicas da organização são definidos como
- A) símbolos.
- B) missão.
- C) slogan.
- D) marca.
- E) valores.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: E
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRE/TO 2017).
Comentário
Gabarito: E.
Os valores organizacionais são os princípios e crenças que orientam o comportamento e as decisões estratégicas da organização, indicando o que é considerado importante e desejável. A descrição do enunciado corresponde exatamente a essa definição.
Os erros das demais alternativas:
- (A) Símbolos são manifestações concretas, como logotipos e rituais, e não princípios de decisão.
- (B) Missão declara a razão de existir da organização, não é o conjunto de crenças e princípios.
- (C) Slogan é uma frase de comunicação publicitária ou institucional, sem função orientadora das decisões.
- (D) Marca é o identificador comercial da organização, sem relação com princípios de decisão.
Dica: quando a questão fala em crenças e princípios que orientam decisões, pense em valores; missão e visão são declarações de finalidade e direção.
Fundamentos: Conceitos de cultura organizacional e de valores organizacionais (literatura de administração)
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TRE/TO 2017 (Técnico Judiciário – Área: Administrativa), questão 54, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.