Questão 111 · Conhecimentos Específicos (outras áreas): Psicologia e serviço social
Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue os itens seguintes.
A experiência pessoal dos gestores no cargo é a fonte mais válida de informações para tomada de decisão quanto à gestão nas organizações.
Julgue o item:
Gabarito: ERRADO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRF6 2025).
Comentário
Gabarito: ERRADO.
O item está incorreto porque a experiência pessoal dos gestores, embora valiosa, não é a fonte mais válida de informações para a tomada de decisão na gestão organizacional. A gestão moderna e eficaz baseia-se em uma abordagem multifacetada, que inclui:
- Dados e análises: Informações quantitativas e qualitativas obtidas por meio de pesquisas, relatórios de desempenho, feedback de clientes e colaboradores, etc.
- Evidências científicas: Pesquisas e estudos na área de gestão, psicologia organizacional e outras disciplinas relevantes.
- Benchmarking: Comparação com as melhores práticas de outras organizações.
- Opinião de especialistas: Consultoria de profissionais externos ou internos com conhecimento aprofundado.
A dependência exclusiva ou primária da experiência pessoal pode levar a vieses, decisões subjetivas e à repetição de erros, ignorando novas abordagens e o dinamismo do ambiente organizacional. A tomada de decisão deve ser informada por uma combinação de dados, evidências e diferentes perspectivas, e não apenas pela intuição ou vivência individual do gestor.
Dica: O Cebraspe frequentemente valoriza abordagens baseadas em dados e evidências em detrimento de métodos puramente subjetivos ou experienciais.
Fundamentos: Conceitos de Gestão Baseada em Evidências (Evidence-Based Management) · Princípios de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TRF6 2025 (Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia), questão 111, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.