Cebraspe · TRF6 · 2025 · Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem especialidade

Questão 75 · Administração Geral e Pública: Funções da administração

Em relação às abordagens teóricas da administração, às funções administrativas, e à estrutura e à cultura organizacionais, julgue os itens subsecutivos.

O encorajamento à cultura de aprendizado organizacional requer a análise e a reflexão das tomadas de decisão, bem como o posicionamento de colaboradores com conhecimento estratégico em posições-chave.

Julgue o item:

Gabarito: CERTO

Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRF6 2025).

Comentário

Gabarito: CERTO.

A cultura de aprendizado organizacional é um conceito fundamental na administração contemporânea, que visa à melhoria contínua e à adaptação da organização frente aos desafios e mudanças do ambiente. Para que essa cultura floresça, é essencial que a organização promova a análise crítica e a reflexão sobre as decisões tomadas, tanto as bem-sucedidas quanto as que resultaram em falhas. Esse processo permite extrair lições valiosas e ajustar estratégias futuras.

Além disso, a valorização e o posicionamento de colaboradores com conhecimento estratégico em funções-chave são cruciais. Esses indivíduos não apenas contribuem com sua expertise, mas também atuam como catalisadores do aprendizado, disseminando o conhecimento e incentivando a inovação. Ao colocar pessoas com visão e experiência em posições de liderança e influência, a organização garante que o aprendizado seja integrado à tomada de decisão e à formulação de políticas, fortalecendo sua capacidade de adaptação e crescimento.

Fundamentos: Conceitos de Aprendizagem Organizacional · Gestão do Conhecimento

Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.

Fonte: prova Cebraspe TRF6 2025 (Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem especialidade), questão 75, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.

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