Questão 116 · Conhecimentos Específicos (outras áreas): Psicologia e serviço social
Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue os itens seguintes.
Os sistemas de gestão do desempenho adotam estritamente critérios de recompensas baseados em práticas de melhoria de habilidade e de motivação.
Julgue o item:
Gabarito: ERRADO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRF6 2025).
Comentário
Gabarito: ERRADO.
O item afirma que os sistemas de gestão do desempenho adotam estritamente critérios de recompensas baseados em práticas de melhoria de habilidade e de motivação. Essa afirmação é incorreta devido ao termo "estritamente". Embora a melhoria de habilidade e a motivação sejam, de fato, aspectos importantes e frequentemente considerados nos sistemas de gestão do desempenho e nas recompensas, eles não são os únicos critérios.
Os sistemas de gestão do desempenho são mais abrangentes e podem incluir uma variedade de critérios para recompensas, como:
- Resultados alcançados: Metas cumpridas, produtividade, qualidade do trabalho.
- Competências: Habilidades técnicas e comportamentais demonstradas.
- Comportamentos: Alinhamento com os valores organizacionais, trabalho em equipe, proatividade.
- Potencial de desenvolvimento: Capacidade de assumir novas responsabilidades ou crescer na carreira.
- Fatores de mercado: Posição salarial em relação ao mercado externo.
Limitar os critérios estritamente à melhoria de habilidade e motivação simplifica excessivamente a complexidade desses sistemas, que buscam uma avaliação holística do desempenho e da contribuição do indivíduo para a organização.
Fundamentos: Conceitos de Gestão de Desempenho e Recompensas
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TRF6 2025 (Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia), questão 116, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.