Questão 106 · Conhecimentos Específicos (outras áreas): Psicologia e serviço social
Texto associado à questão
A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.
Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais.
Os testes situacionais são atrativos por apresentarem uma série de situações realistas aos candidatos, embora sejam estáticos e lineares.
Julgue o item:
Gabarito: CERTO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRF6 2025).
Comentário
Gabarito: CERTO.
Os testes situacionais, como o próprio nome indica, buscam simular situações reais do ambiente de trabalho para avaliar como o candidato se comportaria diante delas. Essa característica os torna atrativos e eficazes para prever o desempenho futuro. No entanto, a afirmação de que são "estáticos e lineares" também está correta no contexto da aplicação. Embora a situação apresentada seja dinâmica, a forma de aplicação do teste em si é padronizada e predefinida (estática), seguindo uma sequência lógica de eventos ou perguntas (linear), sem grandes desvios ou improvisações por parte do avaliador. O objetivo é garantir a padronização e a comparabilidade entre os candidatos, o que exige uma estrutura mais rígida na sua aplicação. Portanto, a descrição do item está alinhada com as características desses tipos de testes em processos seletivos.
Fundamentos: Conceitos de avaliação psicológica em seleção de pessoal
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TRF6 2025 (Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia), questão 106, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.