Questão 32 do CNU 2025 (FGV) — Bloco 2, Eixo 1: Gestão do Conhecimento e Comunicação
- Prova oficial do CNU 2025
- FGV
- Bloco 2 – Cultura e Educação
- Caderno tipo 1
- Eixo 1: Gestão do Conhecimento e Comunicação
A respeito do repertório conceitual das organizações, voltado para a operacionalização e maximização do capital intelectual, analise o trecho a seguir.
Conjunto estruturado de atividades que visa a trabalhar a cultura organizacional para propiciar um ambiente positivo em relação à criação e à socialização de saberes tácitos e explícitos no intuito de transformá-los em informação. Esse conjunto de saberes deve subsidiar a inovação, otimizar a tomada de decisão e promover a resiliência organizacional em ambientes complexos e mutáveis.
O trecho acima caracteriza o conceito de:
- Asistema de informação gerencial;
- Bcomunidade de prática intersetorial;
- Cgestão estratégica do conhecimento;
- Dgovernança de sistemas sociotécnicos;
- Eaprendizagem organizacional adaptativa.
Gabarito e comentário
Gabarito: C — gestão estratégica do conhecimento;
O enunciado define com precisão a gestão estratégica do conhecimento, que consiste no conjunto estruturado de processos e práticas culturais que objetivam criar, capturar, socializar e converter conhecimentos tácitos (habilidades e intuições pessoais) e explícitos (regras e manuais) em ativos informacionais utilizáveis. Essa articulação é direcionada à geração de valor, ao suporte qualificado à tomada de decisões, à inovação contínua e à resiliência das organizações perante cenários incertos e voláteis.
Análise das alternativas:
- A está incorreta, pois os Sistemas de Informação Gerencial (SIG) concentram-se na infraestrutura tecnológica e em softwares para processamento de dados e relatórios estruturados.
- B está incorreta, pois as comunidades de prática são grupos de compartilhamento mútuo de saberes, constituindo apenas uma técnica instrumental no âmbito da gestão do conhecimento.
- C está correta, pois abrange de forma abrangente e estratégica o ciclo completo de socialização, criação e conversão de saberes organizacionais.
- D está incorreta, pois governança sociotécnica refere-se ao alinhamento sistêmico entre infraestrutura técnica e atores sociais, não à conversão deliberada de saberes.
- E está incorreta, pois a aprendizagem adaptativa foca na correção de desvios e adaptação a mudanças, sem contemplar toda a gestão do capital intelectual.
Dica de prova: Enunciados que mencionam a dinâmica de "saberes tácitos e explícitos", "socialização", "capital intelectual" e "conversão de saberes" descrevem diretamente o conceito de Gestão do Conhecimento.
Fundamentos: Gestão estratégica do conhecimento · Conhecimento tácito e explícito · Capital intelectual e cultura organizacional
Comentário Cravei IA, gerado a partir do gabarito oficial e verificado automaticamente. A IA pode errar: o gabarito da banca prevalece.
Origem
Questão 32 do caderno tipo 1 do Bloco 2 – Cultura e Educação, CNU 2025, banca FGV. Gabarito definitivo divulgado pela banca.
Onde esta questão aparece no Cravei CNU
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