FGV · CONDER · 2013 · Técnico em Segurança e Higiene do Trabalho

Questão 44 · Direito do Trabalho: Segurança e medicina do trabalho

No decorrer do exercício do trabalho a serviço da empresa, os eventos que podem provocar lesão corporal, comprometimento funcional ou a morte são denominados de Acidente ou Doença de Trabalho.
Assinale a alternativa que pode ser considerada Acidente ou Doença de Trabalho.

  1. A) Doença endêmica.
  2. B) Doença degenerativa.
  3. C) Doença que não produz incapacidade laborativa.
  4. D) Catástrofes ocorridas na empresa.
  5. E) Ato imprudente ou negligente no ambiente de trabalho.

Marque a alternativa correta:

Gabarito: D

Gabarito definitivo divulgado pela banca FGV (CONDER 2013).

Comentário

Gabarito: D.

O conceito de acidente do trabalho está no art. 19 da Lei 8.213/1991: é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa e provoca lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Além disso, o art. 21, II, e, equipara ao acidente do trabalho o sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho em consequência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior. Catástrofes ocorridas na empresa se enquadram nessa hipótese, por isso a alternativa D está correta.

  • A) Doença endêmica: a lei não a considera doença do trabalho, salvo se comprovado que resulta de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. Sem essa prova, não é acidente do trabalho. Errada.
  • B) Doença degenerativa: a lei exclui expressamente a doença degenerativa do rol das doenças do trabalho. Errada.
  • C) Doença que não produz incapacidade laborativa: também é excluída expressamente; além disso, o conceito do art. 19 exige lesão ou perturbação funcional com morte ou perda ou redução da capacidade para o trabalho. Errada.
  • E) Ato imprudente ou negligente: descreve uma conduta, que pode ser causa de um acidente, e não um evento que a lei enquadre por si só. Sem lesão ou perturbação funcional não há acidente (art. 19), e a lei equipara expressamente apenas o ato de imprudência, negligência ou imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho, ocorrido no local e no horário do trabalho (art. 21, II, c). Errada.

Dica: memorize o art. 21, II, da Lei 8.213: agressão, ofensa física, imprudência de terceiro, ato de pessoa privada de razão e desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou de força maior, quando no local e no horário do trabalho.

Fundamentos: Conceito de acidente de trabalho (Lei 8.213/1991, art. 19) · Equiparação de caso fortuito e força maior ao acidente do trabalho · Diferença entre doença endêmica, degenerativa e doença ocupacional

Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.

Fonte: prova FGV CONDER 2013 (Técnico em Segurança e Higiene do Trabalho), questão 44, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.