Questão 50 · Administração Geral e Pública: Planejamento estratégico
Na estratégia empresarial, a competência essencial é definida como o conjunto de habilidades ou tecnologias que a organização domina e que serve de base para gerar benefícios para os clientes.
Assinale a alternativa que identifica o conceito da competência essencial – Difícil de imitar.
- A) Quando nenhum ou poucos concorrentes dispõem do recurso.
- B) Quando outras organizações não conseguem obter a competência em discussão ou necessitam incorrer em desvantagens de custos para obtê‐la em comparação aos que a possuem.
- C) Quando não possui equivalentes estruturais.
- D) Quando permite à organização maximizar suas forças, alavancando estratégias para beneficiar‐se das oportunidades e neutralizar as ameaças.
- E) Quando a eficácia operacional pode ser alcançada por todos os concorrentes.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: B
Gabarito definitivo divulgado pela banca FGV (INEA 2013).
Comentário
Gabarito: B.
Uma competência essencial é difícil de imitar quando os concorrentes não conseguem obtê-la ou só a conseguem arcando com desvantagens de custo em relação a quem já a possui. É isso que dificulta a cópia e preserva a vantagem da organização. A alternativa B descreve exatamente essa ideia.
- A: descreve o critério da raridade (poucos ou nenhum concorrente dispõe do recurso). Raridade não é o mesmo que dificuldade de imitação: um recurso raro ainda pode ser copiado.
- C: falar em ausência de equivalentes estruturais remete à insubstituibilidade, ou seja, não haver substituto para o recurso, e não à dificuldade de copiá-lo.
- D: descreve o critério do valor: a competência é valiosa quando permite explorar oportunidades e neutralizar ameaças.
- E: se a eficácia operacional pode ser alcançada por todos os concorrentes, qualquer um consegue copiá-la. É o oposto de uma competência difícil de imitar.
Dica: associe cada critério a uma ideia: valioso (aproveita oportunidades e neutraliza ameaças), raro (poucos têm), difícil de imitar (cópia inviável ou mais cara para os outros) e insubstituível (sem equivalentes).
Fundamentos: Competência essencial e vantagem competitiva sustentável · Critério de imitabilidade · Distinção entre raridade, substituibilidade e imitabilidade
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova FGV INEA 2013 (Secretário Executivo), questão 50, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.