Questão 37 · Administração Geral e Pública: Ética no serviço público
É um exemplo de conduta que respeita a ética profissional no trabalho
- A) compartilhar informações de interesse comum aos interlocutores, mesmo que tenham sido fornecidas particularmente por um só membro do grupo.
- B) adotar tratamento diferenciado para os membros do grupo com os quais se tenha maior familiaridade ou intimidade.
- C) fazer julgamentos sobre a postura e o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho.
- D) fiscalizar os objetos e materiais usados por seus colegas de trabalho, sem que eles saibam, para se certificar de que estejam apropriados.
- E) prometer somente aquilo que puder ser cumprido, ainda que isso gere frustrações em quem recebe a mensagem.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: E
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (PREF/BARRA/COQUEIROS 2020).
Comentário
Gabarito: E.
A ética profissional exige que o servidor só assuma compromissos que possa cumprir. Prometer além do possível gera expectativas falsas e quebra de confiança, mesmo que a verdade frustre o interlocutor no momento. Por isso a alternativa E é a conduta que respeita a ética.
- A) Errado: compartilhar informações de interesse comum, mas dadas em confidência por um membro, pode violar sigilo e a confiança.
- B) Errado: tratamento diferenciado por afinidade fere a impessoalidade e a isonomia.
- C) Errado: julgar a postura e o comportamento alheios no trabalho é inadequado.
- D) Errado: fiscalizar colegas às escondidas é conduta antiética, pois fere a privacidade e a lealdade.
Fundamentos: Princípios de ética profissional: honestidade, impessoalidade e respeito · Ética no serviço público: confiança e compromisso com o que é prometido
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe PREF/BARRA/COQUEIROS 2020 (Diversos cargos), questão 37, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.