Questão 51 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Acerca dos desafios da gestão de pessoas no setor público, assinale a opção correta.
- A) As descrições de cargos no setor público devem ser embasadas em requisitos estáticos, haja vista a continuidade da burocracia organizacional para fins de estruturação de atividades e processos de trabalho.
- B) Os sistemas de administração de pessoal devem ser únicos e transversais a todos os cargos e funções, mantendo-se uma abordagem integradora da força de trabalho.
- C) Os programas de treinamento de pessoal devem buscar a requalificação adaptativa para os cargos de hoje, sem deixar de considerar necessidades futuras.
- D) Os servidores públicos já estão qualificados para exercer qualquer função futura, na medida em que não possuem limitações de competências profissionais e de aprendizagem.
- E) Os novos cargos e funções no setor público exigem competências altamente especializadas, o que elimina o trabalho repetitivo e de baixa complexidade.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: C
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (MP/AP 2021).
Comentário
Gabarito: C.
No setor público, os programas de treinamento devem buscar a requalificação adaptativa para os cargos atuais, sem deixar de considerar as necessidades futuras da organização. Essa dupla preocupação, com o presente e com o futuro, é o desafio central da gestão de pessoas pública, o que torna a alternativa C correta.
As demais estão erradas:
- A: as descrições de cargos não devem se basear apenas em requisitos estáticos, porque as atividades mudam e exigem atualização.
- B: os sistemas de administração de pessoal não precisam ser únicos e uniformes para todos os cargos, e o item ignora as diferenças entre funções.
- D: os servidores não estão qualificados para qualquer função futura; a aprendizagem contínua é necessária, e o item afirma o contrário.
- E: os novos cargos não eliminam o trabalho repetitivo e de baixa complexidade; a exigência de especialização não é absoluta.
Fundamentos: Desafios da gestão de pessoas no setor público · Requalificação adaptativa e necessidades futuras
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe MP/AP 2021 (Analista Ministerial – Especialidade: Psicologia), questão 51, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.