Questão 82 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue os itens seguintes.
A geração de um ambiente de trabalho agradável e seguro, bem como a garantia de relações humanas amistosas e cooperativas, contribui na motivação para o trabalho e no alcance dos objetivos organizacionais.
Julgue o item:
Gabarito: CERTO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (PF 2025).
Comentário
Gabarito: CERTO.
O item está correto ao afirmar que um ambiente de trabalho agradável e seguro, juntamente com relações humanas amistosas e cooperativas, são fatores que contribuem significativamente para a motivação dos colaboradores e, consequentemente, para o alcance dos objetivos organizacionais.
Diversas teorias da motivação, como a Teoria das Necessidades de Maslow (necessidades sociais e de segurança) e a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg (fatores higiênicos como ambiente de trabalho e relações interpessoais), destacam a importância desses elementos. Um ambiente positivo reduz o estresse, aumenta o engajamento, melhora a comunicação e a colaboração, criando um ciclo virtuoso que impulsiona a produtividade e a satisfação no trabalho. Colaboradores motivados são mais propensos a se dedicar e a buscar a excelência em suas tarefas, alinhando seus esforços aos propósitos da organização.
Dica: O Cebraspe frequentemente aborda a relação direta entre bem-estar no trabalho, motivação e desempenho organizacional.
Fundamentos: Teoria das Necessidades de Maslow · Teoria dos Dois Fatores de Herzberg
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe PF 2025 (Agente Administrativo), questão 82, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.