Questão 80 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Acerca de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue os próximos itens.
A prática de treinamento e desenvolvimento de pessoas pode promover o aumento da sua capacidade de entregar valor à organização, favorecendo a melhoria das habilidades para lidar com as atribuições e para assumir responsabilidades mais complexas.
Julgue o item:
Gabarito: CERTO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (PF 2025).
Comentário
Gabarito: CERTO.
O treinamento e desenvolvimento de pessoas são processos contínuos que visam aprimorar as competências dos colaboradores. Ao investir nessas práticas, a organização capacita seus funcionários a desempenhar suas funções atuais com maior eficácia e a adquirir novas habilidades. Isso se traduz em uma melhoria na qualidade e na quantidade do trabalho entregue, ou seja, um aumento da capacidade de gerar valor para a organização. Além disso, colaboradores mais bem preparados estão aptos a assumir responsabilidades mais complexas, contribuindo para o crescimento individual e organizacional. A afirmação está em total consonância com os objetivos e benefícios do treinamento e desenvolvimento de pessoas na gestão de recursos humanos.
Fundamentos: Conceitos de Gestão de Pessoas (Treinamento e Desenvolvimento)
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe PF 2025 (Agente Administrativo), questão 80, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.