Questão 86 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Julgue os itens subsecutivos, acerca do comportamento humano no trabalho, de equipes de trabalho e do gerenciamento de conflitos.
O comportamento humano demonstrado no trabalho é decorrente tanto de características inatas, sejam elas biológicas, fisiológicas, físicas ou psicológicas, quanto da aprendizagem oriunda das vivências e experiências obtidas ao longo da vida.
Julgue o item:
Gabarito: CERTO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (PF 2025).
Comentário
Gabarito: CERTO.
O item aborda a complexidade do comportamento humano no ambiente de trabalho, que é influenciado por uma série de fatores. A afirmação está correta ao indicar que esse comportamento é uma combinação de características inatas e aprendidas. As características inatas referem-se a aspectos biológicos, fisiológicos, físicos e psicológicos que são inerentes ao indivíduo, como temperamento, predisposições genéticas e traços de personalidade básicos. Já a aprendizagem engloba todas as vivências, experiências, interações sociais, educação e cultura que moldam o indivíduo ao longo da vida. No contexto organizacional, essa interação entre o inato e o adquirido é fundamental para entender como as pessoas se comportam, reagem a estímulos, interagem com colegas e desempenham suas funções. A gestão de pessoas, por exemplo, busca compreender esses fatores para otimizar o desempenho e o bem-estar dos colaboradores.
Dica: O Cebraspe frequentemente explora a natureza multifacetada do comportamento humano, enfatizando a interação entre fatores internos (individuais) e externos (ambientais/sociais).
Fundamentos: Conceitos de Psicologia Organizacional · Teorias do Comportamento Organizacional
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe PF 2025 (Agente Administrativo), questão 86, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.