Questão 106 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Considerando que as organizações devem adaptar-se às novas realidades e exigências da sociedade, julgue os itens seguintes, relativos a práticas de gestão, comportamento humano no trabalho, diversidade, treinamento e desenvolvimento.
Os gestores geralmente lidam com os colaboradores com base em uma hierarquia que se sobressai em relação às diferenças, comportamento que favorece o engajamento desses colaboradores no trabalho.
Julgue o item:
Gabarito: ERRADO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (PF 2025).
Comentário
Gabarito: ERRADO.
O item afirma que a gestão baseada em hierarquia, que se sobressai às diferenças individuais dos colaboradores, favorece o engajamento. Essa afirmação está incorreta. Na gestão de pessoas moderna, especialmente em um contexto de adaptação às novas realidades e exigências da sociedade, a valorização das diferenças e da diversidade é crucial para o engajamento. Uma abordagem puramente hierárquica, que ignora ou minimiza as particularidades dos indivíduos, tende a desmotivar e a reduzir o senso de pertencimento, impactando negativamente o engajamento. O reconhecimento e a inclusão das diferentes perspectivas, habilidades e experiências dos colaboradores são elementos-chave para construir um ambiente de trabalho mais produtivo e engajador. A hierarquia, por si só, não é um fator de engajamento; o que engaja é a forma como a gestão lida com as pessoas dentro dessa estrutura, valorizando suas contribuições e diferenças.
Dica: O Cebraspe frequentemente aborda temas de gestão de pessoas sob uma perspectiva contemporânea, valorizando a diversidade, inclusão e o engajamento por meio de práticas que vão além da mera estrutura hierárquica.
Fundamentos: Conceitos de Gestão de Pessoas · Engajamento no Trabalho · Diversidade e Inclusão
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe PF 2025 (Psicólogo Organizacional), questão 106, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.