Questão 26 · Legislação Específica: Normas internas e códigos de ética do órgão
Assinale a opção que apresenta o assédio relacionado a qualquer forma de solicitação, insinuação, gesto, comentário jocoso, conduta ou contato físico de natureza libidinosa indesejada, praticado de forma verbal, não verbal ou física, que cause desconforto, humilhação ou intimidação no ambiente de trabalho.
- A) assédio organizacional
- B) assédio sexual
- C) assédio moral vertical
- D) assédio moral horizontal
Marque a alternativa correta:
Gabarito: B
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (SEBRAE 2025).
Comentário
Gabarito: B.
O enunciado descreve condutas de natureza libidinosa, indesejadas (solicitações, insinuações, gestos, comentários jocosos, contato físico) que causam desconforto, humilhação ou intimidação. É o que caracteriza o assédio sexual: a conotação sexual da conduta.
Demais alternativas:
- (A) Assédio organizacional: decorre de práticas e pressões da gestão da organização sobre os trabalhadores, como metas abusivas e cobrança humilhante; a conduta descrita no enunciado é de natureza libidinosa, que não é isso.
- (C) Assédio moral vertical: é a violência psicológica entre pessoas de níveis hierárquicos diferentes, baseada em humilhação ou desqualificação; o enunciado trata de conduta de cunho sexual, e o fator hierárquico não é o que a define.
- (D) Assédio moral horizontal: é o assédio moral praticado entre colegas do mesmo nível, também sem o caráter libidinoso descrito.
Dica: o que separa o assédio sexual do moral é a natureza da conduta (libidinosa ou não), e não a posição hierárquica de quem pratica.
Fundamentos: Código de Ética do Sistema SEBRAE (conceito de assédio, conforme gabarito oficial)
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe SEBRAE 2025 (Diversos cargos), questão 26, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.