Questão 18 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
De acordo com a literatura pertinente, uma das dimensões da liderança transacional é a
- A) recompensa contingente.
- B) motivação inspiracional.
- C) estimulação intelectual.
- D) consideração individualizada.
- E) influência idealizada.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: A
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRE/BA 2017).
Comentário
Gabarito: A.
A liderança transacional baseia-se em trocas entre líder e liderados: o desempenho é trocado por recompensas. Sua dimensão clássica é a recompensa contingente, em que o líder esclarece metas e papéis e oferece recompensas condicionadas ao cumprimento do combinado. A outra dimensão é a gestão por exceção, ativa ou passiva. Essa formulação aparece na tradição de Bass e Avolio sobre liderança transacional e transformacional.
As demais alternativas são dimensões da liderança transformacional, que busca elevar motivação e comprometimento além da simples troca:
- (B) Motivação inspiracional: dimensão transformacional, pois o líder inspira com uma visão de futuro.
- (C) Estimulação intelectual: dimensão transformacional, pois questiona premissas e incentiva a inovação.
- (D) Consideração individualizada: dimensão transformacional, pois o líder atende necessidades específicas de cada seguidor.
- (E) Influência idealizada: dimensão transformacional, pois o líder serve de modelo e gera admiração e confiança.
Dica: Quando a banca listar dimensões de liderança, identifique primeiro o modelo (transacional ou transformacional). Recompensa contingente e gestão por exceção são as marcas do transacional.
Fundamentos: Modelo de liderança transacional x transformacional (Bass e Avolio)
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TRE/BA 2017 (Diversos cargos), questão 18, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.