Questão 59 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Acerca de equilíbrio organizacional, desafios da gestão de pessoas, motivação e liderança, julgue os itens seguintes.
Nas empresas competitivas, a busca pelo desenvolvimento contínuo dos talentos humanos é uma tarefa de todos, cabendo às unidades de gestão de pessoas o papel de catalisadoras das mudanças.
Julgue o item:
Gabarito: CERTO
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRF6 2025).
Comentário
Gabarito: CERTO.
O item está correto ao afirmar que, em empresas competitivas, o desenvolvimento contínuo dos talentos humanos é uma responsabilidade compartilhada. As unidades de gestão de pessoas (ou RH) atuam como catalisadoras, ou seja, facilitam, impulsionam e coordenam esse processo, mas a execução e o engajamento são de todos os colaboradores e líderes. Em um ambiente dinâmico, a aprendizagem e o aprimoramento constantes são cruciais para a adaptabilidade e a sustentabilidade organizacional. O RH não é o único responsável pelo desenvolvimento, mas sim um agente estratégico que fomenta essa cultura e oferece os meios para que ela aconteça.
Fundamentos: Chiavenato, Idalberto. Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações. Conceito de RH Estratégico.
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TRF6 2025 (Técnico Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contabilidade), questão 59, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.