Questão 55 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
A motivação depende do esforço despendido pelo empregado para atingir um resultado e do valor atribuído por ele a esse resultado.
Essa premissa se refere à teoria motivacional denominada teoria
- A) das necessidades de Maslow.
- B) da expectativa.
- C) da equidade.
- D) behaviorista.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: B
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TRT7 2017).
Comentário
Gabarito: B.
A teoria da expectativa, associada a Vroom, sustenta que a motivação depende de três elementos: a expectativa de que o esforço leve ao desempenho, a expectativa de que o desempenho leve à recompensa e o valor atribuído a essa recompensa. A premissa do enunciado, de que a motivação depende do esforço para atingir um resultado e do valor atribuído a ele, corresponde a essa lógica.
- A: a teoria de Maslow fala em hierarquia de necessidades, não em esforço e valor do resultado.
- C: a teoria da equidade trata da comparação entre a recompensa recebida e a de outros.
- D: a teoria behaviorista enfatiza reforços e condicionamento do comportamento.
Dica: quando a questão falar em esforço, desempenho, recompensa e valor, pense em expectativa (Vroom).
Fundamentos: Teoria da expectativa (Vroom), teoria motivacional clássica
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TRT7 2017 (Analista Judiciário – Área Administrativa), questão 55, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.