Questão 59 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
A Teoria das Necessidades Adquiridas parte do princípio de que as necessidades que geram a motivação dos indivíduos podem ser divididas em 3 grupos: de realização, de poder e de afiliação.
Uma organização que contrata um gestor enquadrado no grupo de indivíduos que buscam necessidade de poder deve ter em mente que esses indivíduos
- A) tendem a ter preferências por assumir tarefas com riscos altos.
- B) costumam dar mais importância para as pessoas do que para as tarefas.
- C) buscam situações que possam estimular a cooperação entre os colaboradores.
- D) evitam tomar decisões impopulares que possam causar malestar entre os colaboradores.
- E) consideram aspectos como expectativa, instrumentalidade e valência ao decidir por uma ação.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: A
Gabarito definitivo divulgado pela banca FGV (ALE/MA 2023).
Comentário
Gabarito: A.
Segundo McClelland, a necessidade de poder é o desejo de influenciar pessoas, exercer controle e ocupar posições de comando. Quem busca poder tende a competir e a aceitar assumir tarefas de risco elevado para conquistar influência e posição, o que corresponde à alternativa A.
Por que as outras estão erradas:
- B: dar mais importância às pessoas do que às tarefas é característica da necessidade de afiliação, que valoriza relações calorosas e a aceitação do grupo.
- C: buscar situações que estimulem a cooperação entre colaboradores também é traço da afiliação, e não do desejo de controle e influência.
- D: evitar decisões impopulares para não causar mal-estar é o comportamento de quem busca aprovação e boas relações, ou seja, afiliação; quem busca poder aceita decidir mesmo contra a vontade dos outros.
- E: expectativa, instrumentalidade e valência são os componentes da teoria da expectância, de Vroom, e não da teoria das necessidades adquiridas.
Dica: nas necessidades de McClelland, associe a palavra-chave a cada grupo: poder (influência e comando), afiliação (relações e aprovação) e realização (metas e desafios). Se a alternativa cita conceitos de outro autor, ela pertence a outra teoria.
Fundamentos: Teoria das necessidades adquiridas de McClelland · Necessidade de poder · Diferença entre poder, afiliação e realização · Teoria da expectância de Vroom
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova FGV ALE/MA 2023 (Técnico de Gestão Administrativa - Administrador), questão 59, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.