Questão 32 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita conjuntamente pela área de recursos humanos e pelas áreas funcionais. Os especialistas da área de recursos humanos reúnem-se com os gerentes de linha para entrevistá-los e assim, em conjunto, avaliam o desempenho dos empregados – bem como planejam as ações futuras para melhoria do desempenho.
O método de avaliação de desempenho utilizado pela empresa Alfa é do tipo:
- A) pesquisa de campo;
- B) avaliação participativa por objetivos;
- C) avaliação 360 graus;
- D) escolha forçada;
- E) incidentes críticos.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: A
Gabarito definitivo divulgado pela banca FGV (DPE/RO 2015).
Comentário
Gabarito: A.
O enunciado descreve uma avaliação conduzida em conjunto pela área de RH e pelas áreas funcionais: os especialistas de RH se reúnem com os gerentes de linha, entrevistam-nos, avaliam em conjunto o desempenho dos empregados e planejam ações futuras de melhoria. Essa é a pesquisa de campo, em que o especialista de RH atua em parceria com o gerente por meio de entrevistas. A pista é a expressão "reúnem-se com os gerentes de linha para entrevistá-los".
- B: a avaliação participativa por objetivos se baseia no estabelecimento conjunto de metas, o que o texto não menciona.
- C: a avaliação 360 graus reúne opiniões de vários públicos (chefia, pares, subordinados, clientes), o que não aparece no texto.
- D: a escolha forçada obriga o avaliador a optar entre frases pré-definidas, o que não aparece no texto.
- E: os incidentes críticos registram comportamentos excepcionais, positivos ou negativos, e não há essa descrição.
Dica: RH entrevistando gerentes de linha e planejando ações de melhoria em conjunto indica pesquisa de campo.
Fundamentos: Métodos de avaliação de desempenho · Pesquisa de campo na avaliação de desempenho · Diferença entre métodos participativos, 360 graus, escolha forçada e incidentes críticos
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova FGV DPE/RO 2015 (Analista em Administração), questão 32, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.