FGV · DPE/RO · 2015 · Analista em Administração

Questão 26 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas

Uma pesquisa sobre valores e expectativas de recompensa no trabalho realizada junto a uma equipe, apresentou os seguintes resultados: os membros da equipe desejam mais autonomia para a realização do trabalho; consideram que o feedback da chefia é lento e insuficiente; a maioria se considera capaz e gostaria de assumir mais responsabilidades do que as que têm no momento; percebem que seus esforços são recompensados da mesma forma que os esforços dos colegas. De acordo com as teorias de motivação, os membros da equipe apresentam necessidade de:

  1. A) poder e percepção de equidade;
  2. B) poder e percepção de iniquidade;
  3. C) realização e percepção de equidade;
  4. D) realização e percepção de iniquidade;
  5. E) afiliação e percepção de equidade.

Marque a alternativa correta:

Gabarito: C

Gabarito definitivo divulgado pela banca FGV (DPE/RO 2015).

Comentário

Gabarito: C.

O enunciado descreve uma equipe que deseja mais autonomia, quer feedback mais rápido, se considera capaz e quer assumir mais responsabilidades. Esse conjunto indica necessidade de realização (teoria de McClelland): busca por responsabilidade, desafio e retorno sobre o desempenho. A necessidade de poder apareceria como desejo de influenciar ou controlar outras pessoas, o que o texto não menciona.

Quanto à recompensa, a equipe percebe que seus esforços são recompensados da mesma forma que os dos colegas. Na Teoria da Equidade (Adams), isso é percepção de equidade; haveria iniquidade se a relação entre esforço e recompensa fosse percebida como desigual em comparação com os colegas.

  • A e B: poder não é a necessidade descrita.
  • D: iniquidade contradiz o trecho sobre recompensa igual à dos colegas.
  • E: afiliação seria indicada por desejo de vínculos e aceitação social, que não aparecem no texto.

Dica: associe cada trecho do enunciado a uma teoria: autonomia e responsabilidade apontam para realização; recompensa igual à dos colegas aponta para equidade.

Fundamentos: Teoria das necessidades de McClelland · Necessidade de realização · Teoria da equidade de Adams

Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.

Fonte: prova FGV DPE/RO 2015 (Analista em Administração), questão 26, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.

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