FGV · INEA · 2013 · Administrador

Questão 69 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas

A liderança geralmente é estudada e compreendida por meio da teoria dos estilos utilizados pelos dirigentes em relação aos seus colaboradores.
Com relação ao estilo autoritário de liderança, analise as afirmativas a seguir.
I. As orientações são determinadas pelo líder, sem o envolvimento dos trabalhadores.
II. Nas situações em que o líder é questionado, ele faz comentários vagos sobre as atividades dos membros.
III. O líder determina e impõe as orientações e os métodos que devem ser utilizados para o desenvolvimento das atividades de forma sequencial, conforme as necessidades da equipe.
Assinale:

  1. A) se somente a afirmativa I estiver correta.
  2. B) se somente a afirmativa II estiver correta.
  3. C) se somente a afirmativa III estiver correta.
  4. D) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
  5. E) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.

Marque a alternativa correta:

Gabarito: E

Gabarito definitivo divulgado pela banca FGV (INEA 2013).

Comentário

Gabarito: E.

Avaliando as afirmativas sobre o estilo autoritário:

  • I (correta): o líder autoritário decide sozinho as orientações, sem participação dos subordinados.
  • II (incorreta): comentários vagos e ausência de orientação caracterizam o estilo liberal (laissez-faire), e não o autoritário.
  • III (correta): o líder determina e impõe os métodos e a sequência das tarefas, controlando de perto a execução.

Portanto, somente I e III estão corretas, alternativa E.

Fundamentos: Estilos de liderança: autoritário, democrático, liberal · Características do líder autoritário · Diferença entre autoritário e laissez-faire

Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.

Fonte: prova FGV INEA 2013 (Administrador), questão 69, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.

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