Questão 31 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Nas organizações, a área de gestão de pessoas engloba sistemas que desenvolvem atividades típicas. Assinale a opção que apresenta atividades típicas de suprimento ou agregação.
- A) seleção de pessoas e definição de benefícios
- B) estruturação de carreiras e avaliação de desempenho
- C) recrutamento e seleção de pessoas
- D) definição de benefícios e estruturação de carreiras
- E) avaliação de desempenho e recrutamento
Marque a alternativa correta:
Gabarito: C
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (MPC/PA 2019).
Comentário
Gabarito: C.
Na visão clássica de Chiavenato, os processos de gestão de pessoas se dividem em seis grupos: agregar (suprimento), aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar. A agregação, ou suprimento, reúne as atividades que trazem pessoas para a organização: recrutamento (que atrai candidatos) e seleção (que escolhe entre eles). Por isso a alternativa C está correta.
- A: errada. A seleção é de suprimento, mas a definição de benefícios pertence ao grupo de recompensar.
- B: errada. Estruturação de carreiras e avaliação de desempenho não são atividades de suprimento, pois não trazem pessoas para a organização.
- D: errada. Benefícios (recompensar) e estruturação de carreiras não são atividades de suprimento.
- E: errada. O recrutamento é de suprimento, mas a avaliação de desempenho não é.
Dica: Memorize a qual dos seis grupos cada atividade pertence.
Fundamentos: Chiavenato, Gestão de Pessoas: subsistemas de agregação (suprimento), aplicação, recompensa, desenvolvimento e monitoração
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe MPC/PA 2019 (Analista Ministerial – Especialidade: Administração), questão 31, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.