Questão 33 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Os desafios para a gestão de pessoas nas organizações contemporâneas destacam a nova postura da atividade de seleção de pessoas. Nesse sentido, essa nova postura corresponde à tendência de
- A) manter as atividades de seleção nas próprias equipes a despeito das alterações organizacionais.
- B) manter as atividades de seleção em departamentos centrais a despeito das alterações organizacionais.
- C) centralizar as atividades de seleção — originalmente executadas pelas próprias equipes de trabalho — em departamentos centrais.
- D) descentralizar as atividades de seleção — originalmente executadas por departamentos centrais — para as próprias equipes de trabalho.
- E) reduzir a quantidade de seleções realizadas em função da propensão de haver maior estabilidade do emprego nas organizações.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: D
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (MPC/PA 2019).
Comentário
Gabarito: D.
A nova postura da seleção acompanha a tendência de descentralizar a atividade. Em vez de um departamento central de RH selecionar para todas as áreas, os gestores e as próprias equipes de trabalho participam da escolha, porque conhecem melhor as exigências do trabalho e a cultura do grupo. Isso corresponde exatamente ao que a alternativa D afirma: a seleção, antes feita por departamentos centrais, passa para as equipes.
- A: manter a seleção nas equipes não expressa uma mudança; o enunciado fala em tendência de mudança.
- B: manter em departamentos centrais vai contra a tendência descrita.
- C: centralizar é o movimento inverso ao esperado.
- E: a redução de seleções não se relaciona com a nova postura do processo.
Dica: em questões sobre tendências, procure o movimento de transferência de responsabilidade (centralização ou descentralização).
Fundamentos: Chiavenato, Gestão de Pessoas: tendências contemporâneas de descentralização do RH para gestores e equipes
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe MPC/PA 2019 (Analista Ministerial – Especialidade: Administração), questão 33, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.