Questão 30 · Administração Geral e Pública: Gestão de pessoas
Em uma empresa de médio porte, a avaliação de desempenho envolve os gerentes de linha e um especialista em avaliação, da área de RH. São realizadas entrevistas entre o especialista e os gerentes de linha para, em conjunto, avaliarem o desempenho dos funcionários. A partir das entrevistas com cada gerente, o especialista preenche um formulário para cada funcionário avaliado que servirá de base para o planejamento das ações e acompanhamento de resultados relativos à avaliação de desempenho. O método de avaliação de desempenho utilizado na empresa é conhecido como:
- A) incidentes críticos;
- B) escolha forçada;
- C) pesquisa de campo;
- D) escala gráfica;
- E) avaliação por objetivos.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: C
Gabarito definitivo divulgado pela banca FGV (PGE/RO 2015).
Comentário
Gabarito: C.
O enunciado descreve o método de pesquisa de campo de avaliação de desempenho. Nele, um especialista de RH entrevista os gerentes de linha, avalia em conjunto com eles o desempenho dos funcionários e preenche um formulário para cada avaliado. O resultado serve de base para o planejamento de ações e o acompanhamento dos resultados.
- A (incidentes críticos): registra fatos marcantes, positivos e negativos, do comportamento do funcionário, e não se baseia nessa entrevista conjunta com o especialista.
- B (escolha forçada): o avaliador escolhe entre frases pré-definidas, sem essa dinâmica de entrevista.
- D (escala gráfica): atribui graus em escalas de fatores pré-definidos, sem entrevista conjunta com um especialista.
- E (avaliação por objetivos): compara resultados com metas acordadas, e não se baseia em entrevistas com especialista de RH.
Dica: quando a questão descreve entrevistas entre o especialista de RH e os gerentes para preencher um formulário de avaliação, pense em pesquisa de campo.
Fundamentos: Métodos de avaliação de desempenho · Pesquisa de campo: entrevistas entre especialista de RH e gerentes
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova FGV PGE/RO 2015 (Administrador), questão 30, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.