Questões de Conhecimentos Específicos (outras áreas) comentadas (página 56)
4892 questões selecionadas de provas de PF, CPNUJE, STJ, TRF6, CNMP, PRF, com gabarito definitivo e comentário. No app, são 94.278 questões de Conhecimentos Específicos (outras áreas) para filtrar por banca, órgão, ano e assunto.
Psicologia e serviço social 595 questões
A ausência de regras claras sobre as etapas procedimentais dos processos de seleção de pessoal gera disfunções burocráticas de arbitrariedade nesses processos.Resolver e ver o comentário →A falta de conexão entre os subsistemas de gestão de pessoas de um órgão demanda investimentos cuja necessidade poderia ser evitada se houvesse seleções mais efetivas.Resolver e ver o comentário →O uso do recrutamento e da seleção por competências é a única forma de avaliar se um candidato possui condições de ajudar a atingir resultados organizacionais em determinada instituição.Resolver e ver o comentário →Um processo seletivo bem planejado evita a necessidade de se formular cursos para sanar pendências básicas relativas a conhecimentos e habilidades dos funcionários.Resolver e ver o comentário →Os pressupostos básicos de uma cultura organizacional decorrem de crenças enraizadas e transmitidas ao longo dos anos dentro do grupo, influenciando o comportamento e as práticas na organização e sendo, portanto, de…Resolver e ver o comentário →A especialização técnica, anteriormente supervalorizada, tem sido insuficiente para lidar com a complexidade organizacional no setor público, de maneira que surge a necessidade de profissionais mais generalistas, que…Resolver e ver o comentário →A implementação de modelos de gestão baseados em competências e na meritocracia tem o objetivo de recompensar as habilidades e reconhecer o desempenho do servidor.Resolver e ver o comentário →Um conjunto diversificado de conhecimentos e habilidades, frequentemente resultante do trabalho coletivo, causa a elevação de interesses opostos e o aumento do potencial de conflitos, sendo nocivo à organização.Resolver e ver o comentário →A modernização da administração pública brasileira, que compreende a transformação digital, foi uma das estratégias que promoveram a otimização do setor público, aumentando a eficiência e a satisfação no trabalho.Resolver e ver o comentário →A implementação do trabalho remoto em decorrência da pandemia de covid-19 retardou a eficiência operacional no setor público.Resolver e ver o comentário →O modelo de gestão orientado para resultados foi adotado primeiramente pela iniciativa privada e, posteriormente, pelo setor público.Resolver e ver o comentário →A promoção da diversidade e da inclusão tornou-se uma prioridade do setor público, e o estilo de liderança autocrático contribui para promover esses dois fatores, por ser transparente, flexível e adaptável.Resolver e ver o comentário →A perspectiva preventiva da saúde do trabalhador visa sobretudo identificar as transformações necessárias a serem introduzidas nos locais e ambientes de trabalho para a melhoria das condições de trabalho e de saúde.Resolver e ver o comentário →A atuação do psicólogo no âmbito da psicologia de grupo e da saúde do trabalhador deve ter como objetivos promover a solução de conflitos e favorecer o modelo curativo e assistencial.Resolver e ver o comentário →O sofrimento é considerado patogênico quando há fracasso das possibilidades de adaptação ou de ajustamento do sujeito à organização do trabalho.Resolver e ver o comentário →O trabalho pode ser considerado uma fatalidade socialmente gerada.Resolver e ver o comentário →As organizações e instituições podem ser definidas como um conjunto de signos, símbolos, representações e regras que são produto das práticas das relações humanas, sendo possível identificar aspectos que subsidiam a…Resolver e ver o comentário →Avaliação psicossocial no trabalho (APT) é um termo amplo, usado por profissionais de mais de uma área do conhecimento, e que ainda carece de especificação conceitual.Resolver e ver o comentário →Para grupos profissionais que atuam em situação de risco, é facultativa a avaliação de aspectos psicossociais para o atestado de saúde ocupacional (ASO), avaliação esta que é realizada em exames de admissão e periódicos.Resolver e ver o comentário →Aspectos relacionados ao trabalho que podem impactar a saúde mental do trabalhador foram nomeados como fatores de risco psicossocial no trabalho pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), que elencou como um de…Resolver e ver o comentário →Os riscos psicossociais provêm da combinação de uma alta demanda de trabalho com uma baixa latitude de decisão sobre a tarefa, sendo desconsiderada, para a avaliação desses riscos, a interpretação subjetiva de um…Resolver e ver o comentário →O COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) é considerado um instrumento padrão-ouro de avaliações psicossociais do trabalho, por integrar dois modelos teóricos e por ser adaptado para diversos países.Resolver e ver o comentário →Assédio moral é uma modalidade de violência e sofrimento psicológico por meio do qual há a provocação de um dano profundo ao outro, com chances de efeitos não apenas na esfera física, como na psíquica, além de impactos…Resolver e ver o comentário →Os danos à saúde decorrentes do assédio moral no trabalho podem ser minimizados ou mesmo prevenidos com propostas de mudanças comportamentais no estilo de liderança ou com projetos que considerem a realização de ações…Resolver e ver o comentário →Um instrumento preciso é um instrumento válido, ou seja, aquele que apresenta validade de critério.Resolver e ver o comentário →A fidedignidade de um instrumento corresponde à sua qualidade de mensuração, que pode ser atestada por meio do teste-reteste, do alfa de Cronbach, do método das metades (split-half), entre outros.Resolver e ver o comentário →O diagnóstico de transtorno de personalidade antissocial só poderá ser dado a indivíduos maiores de 18 anos.Resolver e ver o comentário →Em crianças, solidão e baixo rendimento escolar podem compor sintomas associados ao transtorno de personalidade esquizoide, que pode ser diagnosticado em indivíduos menores de 18 anos.Resolver e ver o comentário →O transtorno de personalidade, diferentemente dos traços de personalidade, consiste em padrões persistentes de experiência interna e acentuado comportamento desviante, destoante das expectativas da cultura na qual o…Resolver e ver o comentário →O transtorno de ansiedade de separação tem início necessariamente na infância ou na adolescência.Resolver e ver o comentário →Em casos de transtorno de personalidade borderline, é possível o diagnóstico de outro(s) transtorno(s) de personalidade associado(s).Resolver e ver o comentário →Estratégia de cuidado que presume a necessidade de importante articulação interprofissional, considerando as necessidades, expectativas, crenças e contexto social do indivíduo. Assinale a opção que corresponde ao…Resolver e ver o comentário →Alcides, com 35 anos de idade, apresenta quadro de ataxia, disartria, hiperacusia, nistagmo e taquicardia após uso de determinada substância. De acordo com o Manual Diagnóstico e Estatístico dos Transtornos Mentais…Resolver e ver o comentário →Com relação ao caso clínico 1A1-II, é correto afirmar que Jéssica apresentaResolver e ver o comentário →A alteração do curso do pensamento retratado no caso clínico 1A1-III éResolver e ver o comentário →Com relação à psicodinâmica do trabalho, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →A partir de sua intervenção profissional, o(a) assistente social geralmente produz um documento, o qual pode ser um relatório, um laudo ou um parecer social. Acerca desses documentos técnicos, julgue os itens a seguir…Resolver e ver o comentário →Com relação à entrevista, um instrumento muito utilizado pelo(a) assistente social em sua atuação profissional cotidiana, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →O atual projeto ético-político do serviço socialResolver e ver o comentário →No que se refere à formulação de projetos de intervenção profissional no serviço social, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →Acerca da análise crítica das influências teórico-metodológicas e das formas de intervenção construídas pela assistência social no Brasil em seus distintos contextos históricos, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →A ficha de notificação/investigação individual de violência doméstica, sexual e(ou) outras violências interpessoais é obrigatória em casos de suspeita ou confirmação de violência contra crianças e adolescentes. Um dos…Resolver e ver o comentário →No que se refere a política, planos, programas, projetos e ações referentes às políticas econômicas e sociais, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →Ainda em relação ao caso clínico 4A1-I, considerando a psicopatologia e as contribuições da terapia cognitivo-comportamental, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →Paulo, com 30 anos de idade, é extremamente preocupado com sua saúde. Fica ansioso e excessivamente alarmado com seu estado geral. Apesar de não apresentar sintoma algum, sempre acha que está contaminado ou que pode…Resolver e ver o comentário →A respeito do uso de substâncias em diferentes níveis, de sua ação sobre o organismo e respectivas consequências, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →Entre as técnicas utilizadas para intervenções psicoterápicas, as chamadas de terceira geração incluem a Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT). Em relação a essa técnica e suas aplicações, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →No que se refere ao processo de desenvolvimento humano, suas implicações e demandas psicológicas, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →Crianças e adolescentes apresentam comportamentos considerados inadequados em diferentes situações e durante os diversos níveis de desenvolvimento. Com relação a esses comportamentos e aos diversos aspectos a eles…Resolver e ver o comentário →Considerando a interface entre o Estatuto da Criança e do Adolescente e o Código de Ética Profissional de Psicologia (CFP, 2005), assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →