Questão 14 · Legislação Específica: Outras leis específicas do edital
Constitui modo de inclusão, no trabalho, da pessoa com impedimento de longo prazo de natureza física, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, a colocação
- A) participativa.
- B) inclusiva.
- C) integrativa.
- D) competitiva.
- E) protetiva.
Marque a alternativa correta:
Gabarito: D
Gabarito definitivo divulgado pela banca Cebraspe (TJ/RJ 2021).
Comentário
Gabarito: D.
O Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015) prevê como modo de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação competitiva, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas. É exatamente a descrição do enunciado: a pessoa com impedimento de longo prazo de natureza física incluída no trabalho em igualdade de oportunidades.
- A: "colocação participativa" não é o modo de inclusão no trabalho previsto na lei.
- B: "colocação inclusiva" não é o modo de inclusão no trabalho previsto na lei; a lei fala em colocação competitiva.
- C: "colocação integrativa" não é o modo de inclusão no trabalho previsto na lei.
- E: "colocação protetiva" não é o modo de inclusão no trabalho previsto na lei, e a ideia de proteção não traduz a igualdade de oportunidades descrita no enunciado.
Dica: quando o enunciado fala em inclusão no trabalho "em igualdade de oportunidades com as demais pessoas", lembre da expressão "colocação competitiva".
Fundamentos: Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência), capítulo sobre trabalho, modalidade de colocação competitiva
Comentário gerado pela Cravei IA a partir do enunciado e do gabarito definitivo divulgado pela banca, e conferido por uma verificação automática. A IA pode errar: o gabarito oficial sempre prevalece.
Fonte: prova Cebraspe TJ/RJ 2021 (Analista Judiciário), questão 14, com o gabarito definitivo da banca. Comentário: Equipe Cravei · como fazemos e revisamos.