Direito PrevidenciárioAposentadoria especial · PenosidadeRepetitivo · Tema 1.307Novo

Motorista e cobrador podem ter tempo especial por penosidade, mas só com perícia técnica individualizada

STJ · Primeira Seção · REsp 2.164.724-RS, REsp 2.166.208-RS · Rel. Min. Gurgel de Faria · por unanimidade · julgado em 07/05/2026 · Informativo STJ 889, de 19/05/2026

A tese em uma frase

Mesmo após a Lei n. 9.032/1995, o trabalho de motorista ou cobrador de ônibus e de motorista de caminhão pode ser reconhecido como especial em razão da penosidade. Para isso, é preciso perícia técnica individualizada que comprove exposição habitual e permanente a condições concretas de desgaste à saúde.

“É possível o reconhecimento do caráter especial em virtude da penosidade das atividades de motorista/cobrador de ônibus ou motorista de caminhão exercidas posteriormente à Lei n. 9.032/1995, desde que comprovada, por perícia técnica individualizada, a exposição habitual e permanente a condições concretas de desgaste à saúde.”Destaque (texto oficial), Tema 1.307 dos recursos repetitivos. Fonte: Informativo STJ nº 889/2026.

Em 30 segundos

  • Após a Lei n. 9.032/1995, acabou o enquadramento por mera categoria profissional: é preciso provar a exposição.
  • A falta de menção à penosidade no regulamento não exclui a aposentadoria especial, diante da Lei n. 8.213/1991, art. 57.
  • Penosidade não é insalubridade: avalia o modo de execução do trabalho, não um agente externo mensurável.
  • Prova exigida: perícia técnica individualizada, com exposição habitual e permanente.
  • Ser motorista ou cobrador, por si só, não gera presunção de especialidade.

Na prática: um caso para fixar

Caio trabalhou por muitos anos como motorista de ônibus urbano no Município de Pedra Clara, em linhas de trânsito intenso, com jornadas longas e veículo antigo, de direção pesada. Ao pedir aposentadoria, quis ver esses períodos reconhecidos como especiais.

Na ação, Caio pediu o reconhecimento apenas com base na carteira de trabalho, que registra a função de motorista. O INSS sustentou que, sem prova do desgaste concreto, não haveria tempo especial. No curso do processo, o juiz determinou perícia técnica, que examinou o veículo, os trajetos e as jornadas e concluiu pela exposição habitual e permanente a condições de desgaste físico e mental.

A carteira de trabalho com a função de motorista bastaria, sozinha, para o reconhecimento do tempo especial por penosidade?

NÃO Isso seria enquadramento por categoria profissional, que a Lei n. 9.032/1995 eliminou. É necessária perícia técnica individualizada.

Com o resultado da perícia, é possível reconhecer o tempo especial de Caio por penosidade?

SIM A perícia examinou o caso concreto e constatou exposição habitual e permanente a condições de desgaste à saúde, exatamente o que a tese exige.

O INSS poderia negar o pedido só porque o regulamento da Previdência não menciona expressamente atividades penosas?

NÃO A ausência de referência à penosidade no regulamento não exclui a aposentadoria especial, garantida pela Lei n. 8.213/1991, art. 57, quando demonstrado o risco à saúde ou à integridade física.

Situação fictícia, criada para estudo.

Entenda passo a passo

1. A dúvida era sobre o período posterior à Lei n. 9.032/1995

O repetitivo buscou definir se a atividade de motorista ou cobrador de ônibus e de motorista de caminhão pode ser reconhecida como especial, por penosidade, depois da Lei n. 9.032/1995. A Primeira Seção respondeu que sim, com uma exigência de prova bem definida.

2. Aposentadoria especial compensa o desgaste precoce

A aposentadoria especial reduz o tempo de contribuição exigido de quem trabalha em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física. A ideia é que certas atividades desgastam a capacidade de trabalho antes do normal. Desde a Lei n. 9.032/1995, porém, não basta exercer profissão listada em decreto: é preciso provar, por formulários e laudos, a exposição habitual e permanente.

3. Penosidade sem regulamentação não impede o benefício

A CF, art. 7º, XXIII, menciona atividades penosas ao prever adicional de remuneração, mas esse adicional segue sem lei regulamentadora. Ainda assim, o silêncio do regulamento previdenciário sobre penosidade não exclui a aposentadoria especial, assegurada pela Lei n. 8.213/1991, art. 57, quando demonstrado o risco à saúde ou à integridade física. Motoristas enfrentam risco de acidentes, jornadas extenuantes e desgaste físico e mental.

4. Penosidade e insalubridade são coisas diferentes

Insalubridade é exposição a agentes externos mensuráveis, como ruído, calor e produtos químicos, com limites técnicos de tolerância. Penosidade é o desgaste causado pelo próprio modo de trabalhar: esforço físico ou mental fatigante, concentração contínua e postura prejudicial. Não se mede um agente; avaliam-se as condições concretas do trabalho.

5. A perícia individualizada é o requisito central

Por isso a perícia técnica individualizada não é mera formalidade. É ela que dá objetividade ao conceito, examinando, por exemplo, o veículo conduzido, os trajetos e as jornadas. Sem essa exigência, a penosidade viraria presunção ligada à categoria profissional, justamente o que a Lei n. 9.032/1995 quis eliminar e o julgado afirma não pretender restaurar.

Mudou o entendimento?

O texto oficial não menciona superação nem reafirmação de entendimento anterior do STJ. A Primeira Seção, em recurso repetitivo, admitiu a penosidade como fundamento da especialidade após a Lei n. 9.032/1995, mas condicionou o reconhecimento à perícia técnica individualizada, deixando claro que não se volta ao enquadramento por categoria.

Dispositivos citados

Questões de concurso sobre estes artigos

Como cai em prova

Toque na questão para ver o gabarito comentado.

1) (Certo ou errado) Segundo o STJ, em recurso repetitivo, o simples exercício da função de motorista de caminhão após a Lei n. 9.032/1995 gera presunção de especialidade por penosidade, dispensando outras provas.

ERRADO. Não há presunção por categoria profissional. É indispensável perícia técnica individualizada que comprove exposição habitual e permanente a condições concretas de desgaste.

2) (Certo ou errado) É possível reconhecer como especial, em razão da penosidade, a atividade de cobrador de ônibus exercida após a Lei n. 9.032/1995, desde que comprovada por perícia técnica individualizada a exposição habitual e permanente a condições concretas de desgaste à saúde.

CERTO. Reproduz a tese: a penosidade é admitida, mas com prova pericial individualizada e exposição habitual e permanente.

3) Acerca da penosidade como fundamento da aposentadoria especial, conforme o entendimento firmado pelo STJ em recurso repetitivo, assinale a opção correta.
  1. Penosidade e insalubridade são conceitos equivalentes, ambos dependentes da medição de agentes externos.
  2. A falta de regulamentação do adicional de penosidade impede o reconhecimento da atividade especial por penosidade.
  3. A penosidade decorre do modo de execução do trabalho e sua demonstração exige perícia técnica individualizada.
  4. Após a Lei n. 9.032/1995, basta a anotação da função de motorista na carteira de trabalho.
  5. A penosidade só pode ser reconhecida para períodos anteriores à Lei n. 9.032/1995.

Gabarito: C. A penosidade avalia o esforço, a concentração e a postura exigidos pelo trabalho, e a perícia individualizada é o meio de prova. As demais alternativas contrariam a tese ou confundem penosidade com insalubridade.

Leve para o treino

Se cair na oral

“Candidato, após a Lei n. 9.032/1995, é possível reconhecer tempo especial ao motorista de ônibus por penosidade? Qual a diferença entre penosidade e insalubridade e que prova o STJ exige?” Treine a resposta em voz alta, com repergunta e correção.

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Fonte oficial

Informativo STJ nº 889, de 19 de maio de 2026 (seção Recursos Repetitivos): “Aposentadoria especial. Motorista/cobrador de ônibus ou motorista de caminhão. Penosidade. Possibilidade. Demonstração por laudo técnico-pericial. Tema 1307.”

nota oficial no Informativo de Jurisprudência · acompanhamento do REsp 2.164.724-RS

✓ Dados do processo extraídos da fonte oficial · dupla revisão

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Por Equipe Cravei · como fazemos e revisamos. Fonte: Informativo STJ nº 889 (link oficial acima).

Conteúdo de estudo; não substitui a leitura do julgado. Texto didático preparado pelo Cravei a partir do Informativo oficial do Superior Tribunal de Justiça; não é orientação jurídica. O caso é fictício. O texto entre aspas é o Destaque oficial, citado com a fonte. Viu um erro? Escreva para nextechia.app@gmail.com.