Questões STJ comentadas (página 21)

1240 questões de provas STJ — Superior Tribunal de Justiça — aplicadas pela Cebraspe (2024, 2018), com gabarito definitivo e comentário, por disciplina.

Contabilidade e Orçamento Público 62 questões

Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralEnquanto a análise horizontal compara contas ou subgrupos das demonstrações contábeis com os grupos maiores aos quais pertencem, dentro do mesmo exercício, a análise vertical compara o mesmo item das demonstrações…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralA maior estabilidade de custos unitários é obtida em um sistema de custeio ABC por meio da incorporação plena dos custos exclusivamente produtivos aos produtos, ainda que tais custos não sejam utilizados pelo produto…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralConsidere que uma empresa inicie um período sem estoques iniciais de produtos em processamento ou de produtos acabados e termine esse período com estoques desses dois tipos. Nessas condições, o resultado apurado pelo…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralEm um sistema de custo padrão, considera-se viável o padrão que é passível de ser atingido pelo trabalhador médio, com o emprego de esforços razoáveis e eficientes, apesar de incorporar as paradas usuais de homens e…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralPela metodologia do custeio variável, tanto os custos quanto as despesas variáveis associadas aos produtos da empresa integram o custo unitário dos produtos fabricados, estocados e vendidos.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralPara a contabilidade de custos, dá-se o nome de departamento à unidade mínima administrativa na qual atividades homogêneas são desenvolvidas, sendo ela composta por pessoas e máquinas ou por apenas um desses componentes.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralAs contas a receber podem englobar operações com clientes não ligados à companhia e com clientes ligados à companhia, inclusas as entidades ligadas, devendo tal situação ser evidenciada nas demonstrações contábeis.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralSuponha que, no final de outubro de determinado ano, uma indústria tenha realizado a venda de um equipamento industrial de sua produção pelo valor de R$ 100 mil, a ser recebida ao final de um prazo de 14 meses, e que a…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralConsidere que uma legislação que impedia o reconhecimento das receitas de determinados créditos, após certo tempo de inadimplência, tenha sido modificada, com vigência a partir do exercício de 20X1; considere, ainda…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralConsidere que, na demonstração dos fluxos de caixa pelo método direto de determinada entidade, tenha sido apurado uma geração líquida de caixa de R$ 1,38 milhão em atividades operacionais, um consumo líquido das…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralA demonstração do resultado abrangente difere da demonstração do resultado do exercício porque os valores abrangentes apresentados naquela não transitaram em contas de receitas ou de despesas até o final do exercício…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralDadas as finalidades distintas e necessidades diversas de governos, órgãos reguladores e autoridades tributárias, devem ser apresentadas tantas demonstrações financeiras de propósitos gerais quantas sejam necessárias…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralA materialidade é um aspecto da relevância da informação contábil específico da entidade que o reporta.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contadoria · Contabilidade geralA relação custo-benefício influencia a tomada de decisão acerca da geração e da divulgação de uma informação contábil.Resolver e ver o comentário →

Administração Geral e Pública 41 questões

Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Ética no serviço públicoAgir moralmente pressupõe necessariamente a realização de uma reflexão ética, buscando-se a consistência dos valores e os fundamentos das ações.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Judiciária · Ética no serviço públicoAccountability relaciona-se com uma noção de responsabilidade pública em que se consideram a transparência, a boa gestão de recursos públicos e a prestação de serviço público voltado para o interesse público e o…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Governança e gestão de riscosDeverão ser observados os critérios de sustentabilidade nas aquisições e contratações efetuadas pelos órgãos do Poder Judiciário quanto aos bens, serviços e obras, exceto na execução de manutenção predial de bens…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Governança e gestão de riscosO Programa Transformação, no âmbito do Poder Judiciário, prevê a exigência de cláusula de reserva de vagas para mulheres em condição de especial vulnerabilidade econômico-social nos editais de licitação destinados à…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Governança e gestão de riscosO Plano de Logística Sustentável (PLS) é um instrumento de governança que possibilita estabelecer e acompanhar práticas de sustentabilidade, racionalização e qualidade, que objetivam uma maior eficiência do gasto…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Governança e gestão de riscosSão objetivos explícitos da Política de Sustentabilidade no Superior Tribunal de Justiça a busca pela eficiência, pela racionalidade e pela qualidade do gasto público, bem como o levantamento a respeito das emissões de…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Gestão de projetosEm seu nível de execução operacional, a gestão de projetos se ocupa da definição de objetivos organizacionais.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Gestão de projetosNo ciclo de vida de um projeto, o volume de recursos comprometidos durante o seu desenvolvimento é menor que o montante mobilizado na sua concepção.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Gestão de processos e qualidadeOs processos principais em uma organização pública são aqueles que, com suas operações, agregam valor diretamente para os clientes finais, ou seja, os cidadãos.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Funções da administraçãoQuando a estrutura organizacional se baseia em critérios de localização, adota-se a departamentalização por estrutura divisional geográfica.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Planejamento estratégicoMelhorar os resultados do negócio e assegurar o retorno do investimento são exemplos de objetivos da perspectiva financeira do balanced scorecard.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Planejamento estratégicoNo balanced scorecard, a perspectiva dos processos internos é a que se responsabiliza pela implantação de novos processos, pela redução dos custos de operação e pela garantia da qualidade do produto.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Funções da administraçãoA estrutura organizacional matricial admite dois supervisores para os trabalhadores, sendo um do próprio departamento e um do projeto.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Planejamento estratégicoA pressão de produtos substitutos, as forças sociais e as forças tecnológicas são exemplos de variáveis de análise tipicamente associadas ao macroambiente.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Funções da administraçãoOrganizações de baixa amplitude de controle têm seus organogramas naturalmente horizontalizados.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Gestão de pessoasAs competências necessárias para viabilizar a prestação de serviços em uma organização devem ser definidas em seu planejamento de gestão de pessoas.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Planejamento estratégicoNo âmbito do planejamento estratégico, a estratégia é composta pelos planos desenvolvidos pela alta gestão a fim de alcançar resultados compatíveis com os objetivos e a missão da organização.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Modelos de administração públicaO princípio de empreendedorismo governamental preconizado pela nova gestão pública consiste no incentivo ao desenvolvimento de ação empreendedora pela população, com vistas a fomentar a atividade empresarial.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Modelos de administração públicaA nova gestão pública, resultante da reforma de 1995, abandonou os princípios burocráticos de profissionalismo e impessoalidade antes aplicados à administração pública.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa · Gestão de pessoasIndicadores de desempenho são utilizados pelas áreas de gestão de pessoas para avaliar, por exemplo, processos de recrutamento e seleção de pessoas.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Gestão de pessoasNa gestão de pessoas por competências, o foco principal é o desenvolvimento das competências técnicas necessárias para o desempenho das atribuições de cada cargo, uma vez que essas são as mais diretamente ligadas à…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Governança e gestão de riscosO sucesso de um programa de compliance em uma organização depende do comprometimento da alta administração, que deve apoiar diretamente a implementação de controles internos eficazes e promover uma cultura de…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Governança e gestão de riscosNo contexto de compliance, os treinamentos regulares devem ser direcionados apenas para os colaboradores de níveis hierárquicos superiores, uma vez que eles têm maior responsabilidade sobre as políticas internas da…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Gestão de processos e qualidadeEntre as ferramentas clássicas aplicáveis ao gerenciamento de processos no STJ, a modelagem de processos e a análise de fluxos de trabalho podem ser utilizadas para garantir a eficiência e a agilidade na tramitação dos…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Planejamento estratégicoNo contexto da gestão pública, o balanced scorecard pode ser adaptado para refletir as prioridades do setor, substituindo-se a perspectiva financeira por uma perspectiva de impacto social, de modo a melhor atender as…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Planejamento estratégicoA perspectiva de aprendizado e crescimento do balanced scorecard busca garantir que os projetos se alinhem ao desenvolvimento das competências organizacionais, sem considerar os aspectos financeiros.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Planejamento estratégicoSWOT é uma técnica de análise utilizada no planejamento estratégico que permite a identificação de pontos fortes e fracos da organização, bem como de oportunidades e ameaças no ambiente externo, facilitando a…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Planejamento estratégicoO planejamento estratégico na administração pública é um processo contínuo e dinâmico, que envolve a formulação de objetivos de longo prazo, a análise do ambiente interno e externo, além da definição de estratégias que…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial · Planejamento estratégicoDe acordo com as diretrizes relativas à gestão estratégica do Poder Judiciário, os tribunais brasileiros devem, prioritariamente, concentrar seus esforços na inovação tecnológica e na automação dos processos judiciais…Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Análise de Sistemas de Informação · Gestão de processos e qualidadeCadeia de valor é a ferramenta utilizada para modelagem corporativa que demonstra, por meio de um fluxo simples e contínuo, os processos que contribuem com a produção de valor para os clientes de uma organização.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia · Gestão de pessoasA motivação está diretamente relacionada ao comprometimento organizacional, uma vez que o funcionário motivado e satisfeito se empenha em realizar melhor suas atividades, tornando os objetivos da organização os seus.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia · Gestão de pessoasO construto relativo às avaliações autorreferentes mede os níveis de satisfação e desempenho do indivíduo no trabalho e é composto por traços como autoeficácia generalizada, autoestima, neuroticismo e lócus de controle.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia · Gestão de pessoasSob a perspectiva da rotatividade de pessoal, é considerado nocivo o monitoramento, pelos gestores públicos, das atitudes dos funcionários em relação ao trabalho por meio de questionários e avaliações de desempenho.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia · Gestão de pessoasA motivação para o serviço público e a oportunidade de crescimento na carreira são fatores que causam impacto significativo na intenção de rotatividade dos funcionários públicos.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia · Gestão de pessoasA intenção de rotatividade pode ser medida pela expectativa do empregado de permanecer ou sair de sua organização, bem como pelos comportamentos de procura por outras ocupações por parte do empregado.Resolver e ver o comentário →Cebraspe · STJ · 2024 · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia · Gestão de pessoasAs características do trabalho associadas fortemente com a intenção de rotatividade incluem exaustão no trabalho, ambiguidade de papéis e conflito de papéis.Resolver e ver o comentário →

Continue estudando