Questões de Administração Geral e Pública comentadas (página 5)
809 questões selecionadas de provas de PF, MP/CE, TJ/PA, PREF/CACHOEIRO, STJ, TRF6, com gabarito definitivo e comentário. No app, são 12.252 questões de Administração Geral e Pública para filtrar por banca, órgão, ano e assunto.
Funções da administração 125 questões
Durante a pandemia da Covid-19, um chefe de departamento da Prefeitura de Paulínia marcou uma reunião com subordinados por meio de chamada de vídeo. No horário marcado, no entanto, um dos participantes não conseguiu…Resolver e ver o comentário →Um agente de apoio da Prefeitura de Paulínia, após finalizar um documento requerido pelo seu superior, decide enviá-lo por meio de seu e-mail corporativo, solicitando a confirmação do recebimento. À luz dos estudos…Resolver e ver o comentário →Um administrador é contratado para uma vaga em que será responsável por monitorar as atividades dos operários de uma fábrica, fazendo as correções necessárias durante o processo para ajustar os procedimentos dos…Resolver e ver o comentário →Leia o trecho a seguir. A função _____________ está relacionada com o estabelecimento de metas e a definição de meios para alcançá-las, tendo foco no _________ quando abordada no nível estratégico da empresa. Assinale…Resolver e ver o comentário →A abordagem da administração orientada pelo entendimento de que as características ambientais condicionam as características organizacionais é baseada na teoriaResolver e ver o comentário →Assinale a opção que indica o tipo de departamentalização que tem como vantagem a maior especialização das pessoas e como desvantagem a pouca interação interdepartamental.Resolver e ver o comentário →Com relação ao conceito de cultura organizacional, é correto afirmar que a organização informal caracteriza-se, entre outros fatores, porResolver e ver o comentário →Assinale a opção que apresenta o arranjo organizacional que tem como vantagem o fato de as decisões serem tomadas mais rapidamente pelos próprios executores.Resolver e ver o comentário →O processo de comunicação nas organizações ocorre efetivamente quandoResolver e ver o comentário →Definir padrões de desempenho e ações corretivas, caso aqueles não sejam atingidos, é tarefa típica da função do processo administrativo denominadaResolver e ver o comentário →As atribuições típicas da função organização incluemResolver e ver o comentário →Em um processo judicial de uma empresa automobilística, constam documentos relativos a controles dos estoques existentes e controles dos lucros e das perdas do exercício encerrado. Os referidos controles…Resolver e ver o comentário →Assinale a opção que apresenta uma modalidade de controle estratégico para instituições públicas.Resolver e ver o comentário →A teoria da administração científica, formulada por Frederick W. Taylor e outros, entre 1890 e 1930, buscava determinar cientificamente os melhores métodos de se realizar qualquer tarefa e para selecionar, treinar e…Resolver e ver o comentário →Um dos principais elementos da estrutura de uma organização é a cadeia de comando. Nesse sentido, uma cadeia de comando organizacional caracterizaResolver e ver o comentário →A abordagem indicada para circunstâncias estáveis, de poucas mudanças e que requeiram desempenho continuado de tarefas rotineiras é denominada departamentalização porResolver e ver o comentário →No âmbito da ciência política, a linha de pensamento a respeito de poder que estimula a participação ampla de distintos grupos sociais na definição da agenda pública e que reconhece que o poder deve ser dinâmico é…Resolver e ver o comentário →A estrutura burocrática busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação entre um grande número de indivíduos, cada qual detendo uma função especializada.Resolver e ver o comentário →A estruturação organizacional baseada nos produtos que a organização oferece ao mercado denomina-seResolver e ver o comentário →Uma organização na qual a autoridade decisória localiza-se próxima aos níveis gerenciais mais elevados e onde há um grande número de funcionários subordinados a um só supervisor caracteriza-se como uma organizaçãoResolver e ver o comentário →A cultura de uma organização é expressa em níveis distintos e suas manifestações podem ser visíveis ou explícitas, ou invisíveis ou tácitas. São exemplos de artefatos de comunicação organizacional visíveisResolver e ver o comentário →Os componentes da cultura organizacional que englobam as crenças e os princípios que orientam as decisões estratégicas da organização são definidos comoResolver e ver o comentário →O monitoramento das atividades dos colaboradores da organização, com vistas ao atendimento das metas estabelecidas, corresponde à atividade típica da função de administração denominadaResolver e ver o comentário →Nas organizações, baseia-se no fluxo de atividades produtivas sequenciais a departamentalizaçãoResolver e ver o comentário →No que tange ao alcance de uma meta preestabelecida, o desempenho de uma organização é avaliado quanto ao grau deResolver e ver o comentário →Tendo como referência os conceitos normalmente adotados na gestão do conhecimento, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →A escola pode ser vista como uma organização e, dessa forma, precisa se adaptar às constantes mudanças do contexto no qual está inserida. Para que isso ocorra, é necessário que ela tenha uma inteligência…Resolver e ver o comentário →O modelo de espiral do conhecimento explica como ocorre a geração do conhecimento por meio de conversões entre tácito e explícito. Considerando esse assunto, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →No ambiente escolar, é possível utilizar metodologias, ferramentas e processos próprios das organizações para auxiliar na gestão do conhecimento e na criação de inteligência organizacional. Acerca dessas práticas…Resolver e ver o comentário →A respeito das práticas em gestão do conhecimento, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →Com relação à tendência de mudanças nos desenhos organizacionais das organizações modernas, assinale a opção correta.Resolver e ver o comentário →A departamentalização, conceito apoiado no princípio da divisão do trabalho, surge com vistas a evitar conflitos internos e obter ganhos de eficiência e eficácia na execução das tarefas. Nesse sentido, analise as…Resolver e ver o comentário →Segundo os postulados de Herbert Simon, a decisão é um processo de escolha entre alternativas disponíveis. Considerando a teoria da decisão, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa. ( ) A boa decisão…Resolver e ver o comentário →Assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa. ( ) Eficácia é um conceito que implica no alcance dos objetivos independentemente dos custos envolvidos. ( ) Eficiência diz respeito à forma como os objetivos…Resolver e ver o comentário →Sobre os pressupostos que norteiam a teoria dos custos de transação, analise as afirmativas a seguir. I. Os agentes detêm racionalidade limitada. II. Os agentes têm comportamento oportunista. III. A terceirização deve…Resolver e ver o comentário →Um dos grandes desafios para o setor de Recursos Humanos de redações jornalísticas e agências de comunicação integrada, bem como para os cursos superiores de Comunicação Social no Brasil, é o desenvolvimento das…Resolver e ver o comentário →O diretor de finanças de uma construtora recebeu as seguintes incumbências: avaliar o desempenho financeiro da empresa e elaborar o orçamento para o ano de 2016. Ao realizar essas incumbências, o diretor estará…Resolver e ver o comentário →Uma das etapas do processo decisório nas organizações é a avaliação e comparação de alternativas de ação. São critérios relevantes para a avaliação de alternativas no processo decisório organizacional:Resolver e ver o comentário →Uma empresa localizada no Sul do Brasil opera em um ambiente relativamente estável e tem como estratégia a busca por eficiência operacional. A empresa é muito bem sucedida e seus dirigentes pretendem rever a estratégia…Resolver e ver o comentário →Um gerente recebeu uma avalição negativa do desempenho da sua equipe. Surpreso com os resultados, ele convocou a equipe, apresentou os resultados e perguntou como aquilo podia ter acontecido, se todos os relatórios e…Resolver e ver o comentário →Assinale a opção que indica, conforme aceitas hoje, as funções do processo administrativo.Resolver e ver o comentário →Burns e Stalker, a partir de suas observações e pesquisas, propuseram uma classificação para as organizações, utilizada na atualidade, que estabelece os conceitos de organizações mecanísticas (ou mecanicistas) e…Resolver e ver o comentário →Com relação à Teoria Geral de Sistemas (TGS), analise as afirmativas a seguir. I. No modelo sociotécnico de Tavistok a organização é concebida como um sistema fechado com dois subsistemas. II. A TGS contraria a ideia…Resolver e ver o comentário →A preocupação em definir uma tipologia para o ser humano nas organizações e suas principais características comportamentais acompanhou os formuladores das diversas teorias administrativas. Relacione os tipos descritos…Resolver e ver o comentário →As opções a seguir apresentam etapas que, a rigor, compõem o processo de decisão, à exceção de uma. Assinale-a.Resolver e ver o comentário →Com relação à estrutura organizacional, utilizando a tipologia de Etzioni, analise as afirmativas a seguir. I. As organizações exigem uma distribuição formal de recompensas e sanções para garantir cumprimento das…Resolver e ver o comentário →Segundo a tipologia organizacional descrita por Blau e Scott, o beneficiário dos resultados das organizações exerce influência e poder sobre elas, a ponto de condicionar os objetivos destas, apesar de poder gerar…Resolver e ver o comentário →Quanto ao impacto causado nas organizações pelos cinco tipos de mudança – ruptura, sobressalto, erosão, elaboração e enxerto, analise as afirmativas a seguir. I. A ruptura é a forma mais radical de mudança na…Resolver e ver o comentário →Com relação aos postulados aceitos pela gestão do conhecimento, que contribuem para a geração e a caracterização de “organizações do conhecimento”, analise as afirmativas a seguir. I. O desenvolvimento de competências…Resolver e ver o comentário →Relacione as partes básicas da organização, segundo Minztberg, às respectivas unidades organizacionais de uma empresa fabril típica. 1. Núcleo Operacional 2. Tecnoestrutura 3. Assessoria de Apoio ( ) Pesquisa e…Resolver e ver o comentário →